讓碩博士人才暑期實踐“泰出彩”

2019-10-21 09:51:47來源:泰州日報作者:通訊員 魏長茂

  “這是我第三次帶隊參加‘百名碩博暑期實踐泰州行’活動,每次來都有收獲,不僅鍛煉了我們學生的實踐能力,而且為高校科研成果轉化提供了實踐平臺。”東南大學帶隊的張老師說。

  近日,第五屆“百名碩博暑期實踐泰州行”活動圓滿收官,來自南京大學、東南大學、北京科技大學等30多所“雙一流”高校的152名碩博士研究生,到我市55家用人單位開展實踐活動,解決企業技術難題23個。

  從2015年至今,“百名碩博暑期實踐泰州行”活動已成功舉辦五屆,邀請了全國100多所高校、769名碩博士來我市參加實踐活動,幫助我市106家單位解決技術難題65個,達成校地、校企合作項目29個,近200名碩博士人才畢業后選擇到泰州創新創業。

  “‘百名碩博暑期實踐泰州行’活動,是我們‘泰愛才’品牌的一個特色項目,目的是為泰州高質量發展吸引和儲備一批優質的人才資源。”市人才服務中心負責同志說。

  今年,市人社部門從崗位、待遇、服務等三大要素入手,助推活動“泰出彩”。

  精挑細選崗位。優選55家重點企業作為碩博士人才的暑期實踐單位,提供生物醫藥、化工、新材料等近300個暑期實踐崗位;首次同步舉辦百名碩博暑期實踐雙選對接會,讓用人單位和碩博士人才“相親”“聯姻”。

  量身制定待遇。對參加活動的碩博士人才,給予交通補貼和實踐補貼;對實踐結束、來泰州市企業就業的碩博士研究生,發放6至10萬元“購房券”,給予最高1.8萬元租房補貼、4萬元生活補貼。

  貼心走心服務。明確市區人社部門安排專人,跟蹤服務好參加活動的碩博士人才,當好他們的“娘家人”;要求接受實踐的單位主動關心碩博士人才的工作和生活,配備好工作導師,抓好“傳幫帶”。

  參加今年實踐活動的哈爾濱理工大學碩士孫澤成說:“我在甘甘醫療科技江蘇有限公司實踐期間,參與了公司新產品從開發到成型投產的全過程,學到了許多書本上學不到的知識,收獲很大,希望這個活動一直辦下去、越辦越好!”

  在蘇中藥業集團參加暑期實踐的南京大學碩博連讀生王榮說:“我是泰州人,家鄉的發展令人驚嘆。我希望畢業后能為家鄉發展貢獻自己的力量!”

  “我們要讓‘百名碩博暑期實踐泰州行’活動成為才企合作、校企合作的‘雙面膠’,把高校的人才智力資源轉化成我們‘家門口’的人才服務隊。”市人力資源和社會保障局的負責同志說。

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